Új hozzászólás Aktív témák
-
spirit007
senior tag
válasz attila9988 #1 üzenetére
Egyáltalán nem így tapasztalom.
Sokkal inkább probléma, hogy a magyar szervezeti srtuktúrá(latlanság)ban létező közép és felső vezetőkről piszkosul gyorsan kiderül, mennyire felesleges kvázi holtteher szerepet képeznek !
Úgyhogy ezért pont ezek a "kompetens" személyek léte az egyik legfőbb akadálya az otthoni munka elterjedésének.
Magyarán ha otthon melózol, nincs kit egrecíroztatni, nincs kin uralkodni és nem lehet bizonygatni a feletteseknek , hogy mennyire fontos is ez a vezetői szerepkör.
És ez bizony erősen frusztrálja ezeket a személyeket.Anyagilag persze a cég számára óriási előnyökkel járna a lehetőségekhez képest maximalizálni az otthoni munkavállalást.
Elég belegondolni a jóval kisebb iroda/telephely bérletébe , a rezsi díjak csökkenésébe (víz, villany, takarítás stb) vagy maguknak a dolgozóknak a produktivitás növekedésében
pl. nem kell a melóhelyre bebumlizni napi 1-1,5 órán keresztül... azaz kipihentebben lehet munkához látni.A munkaidő kiterjesztés meg pont fordított esetben szokott előferdülni , tehát mikor személyesen jelen van az ember. Akkor úgy sincs pofája azt mondani egy kollektív szívás kellős közepedte, hogy "bocsi, lelépek mert menni kéne" ...
Ellenben otthonról 17:00-kor küldesz egy üzit, hogy "akkor mára ennyi volt sziasztok !" és VPN disconnect ...
Új hozzászólás Aktív témák
- GIGABYTE P850GM 850w 80 Plus Gold (GP-P850GM)
- AKCIÓ ! Macbook Air 13" - 2019, i5, 16/256GB, garancia, doboz, szürke (01)
- Panasonic TX-55GZ950E - Smart OLED Televízió, 55", 4K Ultra HD, HDR10+ - Új, bontatlan - Eladó!
- Corsair RMx White Series RM850x
- ASROCK RX 6800 XT 16GB GDDR6 TAICHI Eladó! 145.000.-