Új hozzászólás Aktív témák

• #5 .mf veterán

  Új Válasz 2018-01-29 17:45:13 #5

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  .mf

  veterán

  "A toborzási folyamat fő célja 200 új alkalmazott felvétele az elkövetkezendő 12 hónapban, mindezt összhangban az Accenture férfi és női munkavállalók kiegyensúlyozott arányát megcélzó nemzetközi kezdeményezéssel: ennek fő üzenete, hogy nemzetközi szinten a cégen belül 2025-ig 50-50% legyen a férfi és a női munkavállalók aránya."

  Ezeken mindig mosolygok. A bányászok vagy aszfaltozók körében nem akarják a nemek arányát kiegyensúlyozni? Vegyük fel a Józsit, aki tíz éve a szakmában van, vagy a Fruzsikát, akinek fogalma sincs a dolgokról, de legalább nő? A szaktudás helyett a nemek kiegyensúlyozott aránya, hol siklott ennyire félre a vonat?

  Fotóim és kalandjaim a világ körül: https://www.facebook.com/fmartinphoto/

Új hozzászólás Aktív témák